Unéo - Extension santé

Vous ou votre conjoint êtes sollicité pour adhérer à une complémentaire santé obligatoire d'entreprise (ANI).

Vous pensez être obligé de quitter Unéo ? En rejoignant Le Cercle Unéo vous pouvez rester protégé au sein de la communauté militaire et continuez ainsi à bénéficier d'une protection compléte et de qualité. Unéo-Extension santé est une garantie spécialement conçue pour venir en complément et pour renforcer le « panier de soins » minimum des contrats collectifs obligatoires (ANI).

Toute la famille protégée

  • Un seul contrat pour toute la famille avec des cotisations individuelles calculées en fonction de l’âge de chacun,
  • la gratuité à partir du troisième enfant,
  • des exonérations et des minorations de cotisations en fonction de votre situation.

Une protection santé préservée

Unéo-Extension santé(1) complète le remboursement du « panier de soin » minimum(2) pour réduire votre reste à charge. Elle prend en charge des frais de santé peu ou pas couverts par le "panier de soins" minimum, et dont le budget peut être élevé :

  • dépassements d’honoraires en soins de ville et en hospitalisation,
  • soins dentaires (implant et paradontologie),
  • hospitalisation en chambre particulière,
  • frais d’optique (lentilles de contact non remboursées par la Sécurité social, chirurgie réfractive),
  • appareillage,
  • médecines douces.

Découvrez quelques exemples de remboursements

Un prix au plus juste

La cotisation d’Unéo – Extension santé a été calculée au prix le plus juste, pour vous permettre de maintenir votre niveau de protection actuel au meilleur prix (niveau de prestations comparables à celui de la garantie Naturelle).

Une protection

En souscrivant à Unéo-Extension santé, vous rejoignez Le Cercle Unéo(3) et bénéficiez ainsi de ses avantages :

En savoir plus sur Le Cercle Unéo.

(1) Cette garantie est réservée aux adhérents qui sont affiliés à un contrat collectif obligatoire, solidaire et responsable, couvant les frais de santé.
(2) Le « panier de soins » minimum ANI est prévu par l’article D. 911-1 du Code de la Sécurité sociale, issu du décret n° 2014-1025 du 8 septembre 2014 relatif aux garanties d’assurance complémentaire santé des salariés mises en place en application de l’article L. 911-7 du code de la sécurité sociale.
(3) A partir de 0,77 € / mois.